Меню

Устав МБОУ ООШ № 23

Устав МБОУ ООШ №23 с. Гизель-Дере

 

1

2 

11

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа №23 с. Гизель-Дере муниципального образования Туапсинский район (именуемое далее - Бюджетное учреждение), является некоммерческой организацией созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования Туапсинский район в сфере  образования.

Тип образовательного учреждения – общеобразовательное бюджетное учреждение.

Вид образовательного учреждения –  основная  общеобразовательная школа.

1.2. Бюджетное учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении  управления     образования    администрации муниципального    образования Туапсинский район, действующего от имени   администрации муниципального образования Туапсинский район, на   которое возложены  координация и   регулирование   деятельности в  сфере   образования  (сфере управления),  а   также   функции   учредителя    Бюджетного   учреждения.

Бюджетное  учреждение  имеет самостоятельный баланс, лицевые  счета, открытые в установленном порядке  в Финансовом управлении  администрации муниципального образования Туапсинский район, от  своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и   личные неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом   и ответчиком в суде.

Бюджетное учреждение может иметь счета, открытые в кредитных   организациях,  по   внебюджетным   средствам     обязательного      медицинского страхования.

1.3. Наименование Бюджетного учреждения на русском языке:

полное – муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение  основная общеобразовательная школа № 23 с.Гизель-Дере муниципального образования Туапсинский район;

сокращенное – МБОУ ООШ № 23 с.Гизель-Дере.

1.4.    Местонахождение Бюджетного учреждения (в т.ч. почтовый адрес) –  352815, Россия, Краснодарский край, Туапсинский район, с. Гизель-Дере , улица Центральная, 1.

1.5.    Учредителем  и  собственником  имущества  Бюджетного учреждения  является   муниципальное   образование   Туапсинский  район.

1.6.    Функции и полномочия учредителя Бюджетного учреждения  осуществляет управление образования администрации муниципального   образования Туапсинский район.

Функции и полномочия собственника обособленного муниципального имущества,  находящегося  в  оперативном   управлении Бюджетного  учреждения,  осуществляет  от  имени   муниципального образования  Туапсинский район управление имущественных отношений администрации  муниципального образования Туапсинский район.

1.7. Бюджетное учреждение создано  без ограничения срока деятельности.

1.8. Бюджетное   учреждение   имеет   печать   с    полным     официальным  наименованием на русском языке.

Бюджетное   учреждение   вправе   иметь   штампы   и бланки со своим  наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке  эмблему.

1.9. Бюджетное  учреждение  не  имеет   филиалы    и    представительства.

1.10. Медицинское обслуживание обучающихся в Бюджетном учреждении обеспечивается медицинским персоналом ФАП с.Гизель-Дере , закреплённым органом здравоохранения за Бюджетным учреждением, который наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

Медицинский осмотр работников периодически производится за счёт средств Бюджетного учреждения.

1.11.  Организация питания обучающихся и работников осуществляется Бюджетным учреждением. Питание обучающихся в Бюджетном учреждении осуществляется в предусмотренном для этого помещении. 

Для обучающихся в Бюджетном учреждении должно быть организовано одноразовое горячее питание (завтрак).

1.12. Оплата за питание учащихся, а также для работников    образовательного      учреждения   осуществляется в порядке, определяемом

постановлением Учредителя.

1.13. В Бюджетном учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.14. По инициативе детей в Бюджетном учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями.

1.15. С момента прохождения государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации, Бюджетное учреждение обладает правом выдачи выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации. Бюджетное учреждение проходит  государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.16.   Бюджетное  учреждение  не  является   получателем  бюджетных средств    (за  исключением   переходного  периода  до 31.декабря 2011 года), осуществляет  свою деятельность во взаимодействии с управлением образования администрации  муниципального образования Туапсинский район.

1.17. В своей деятельности Бюджетное учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации (в т.ч. положениями  Федерального закона от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»)  и настоящим  Уставом.

1.18. Бюджетное учреждение  обеспечивает  исполнение  своих обязательств  в пределах  доведенных до него  бюджетных ассигнований и средств, полученных от осуществления приносящей  доход деятельности, предусмотренной настоящим уставом.

1.19. Бюджетное  учреждение  считается  созданным  со  дня внесения в установленном порядке соответствующей  записи  в  Единый  государственный реестр юридических лиц.

 

2.        Предмет, цели и виды деятельности Бюджетного учреждения

 

2.1. Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в сфере образования в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными  Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» и другими федеральными законами, решениями Правительства Российской Федерации, Президента Российской Федерации, администрации Краснодарского края, органов управления образования всех уровней, указами, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, а также настоящим Уставом и локальными правовыми актами учреждения.

2.2. Предметом деятельности Бюджетного учреждения является    реализация гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего образования; обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.3. Основными целями деятельности Бюджетного учреждения являются:

 - формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе;

- создание благоприятных условий для интеллектуального, личностного и физического развития обучающихся;

- обеспечение самоопределения личности, создание условий для ее самореализации;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

- формирование у обучающегося адекватной современному уровню знаний и уровню образовательной программы картины мира;

-воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- формирование здорового образа жизни.

2.4. Для  достижения  целей,  указанных в пункте 2.3. настоящего Устава, Бюджетное   учреждение   в   установленном   законодательством    порядке осуществляет следующие основные виды деятельности (предмет деятельности):

2.4.1.Реализация общеобразовательных программ начального общего, основного  общего образования;

2.4.2. Организация отдыха детей в каникулярное время (в том числе в лагере с дневным пребыванием детей);

2.4.3. Реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг при формировании муниципального задания Учредителя по направленностям:

- художественно - эстетическое;

- культурологическое;

- естественнонаучное;

- научно - техническое;

- военно - патриотическое;

- социально - педагогическое;

- физкультурно - спортивное;

- эколого – биологическое;

- туристско – краеведческое;

- спортивно – техническое.

Бюджетное учреждение осуществляет в соответствии  с  муниципальным заданием  и  (или)  обязательствами  перед  страховщиком по обязательному социальному страхованию  деятельность,  связанную  с  выполнением  работ, оказанием услуг,  относящихся к его основным видам деятельности,  в сфере образования.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования Туапсинский район.

Бюджетное учреждение  не    вправе    отказаться   от   выполнения муниципального задания.

Бюджетное учреждение вправе сверх  установленного муниципального задания, а  также  в  случаях,  определенных  федеральными  законами,    в пределах  установленного муниципального  задания  выполнять  работы, оказывать  услуги,  относящиеся  к  его  основным   видам   деятельности, предусмотренным Уставом, в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при  оказании  одних  и  тех  же услуг условиях.

2.5. Бюджетное  учреждение  вправе   осуществлять   следующие   виды деятельности,   не   являющиеся   основными   видами  деятельности,  лишь постольку,  поскольку это  служит  достижению  целей,  ради  которых  оно создано, и соответствующие этим целям:

2.5.1. Организовывать изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх  программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

2.5.2.Проводить репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;

2.5.3. Организовывать курсы:

- по подготовке к поступлению в средние профессиональные образовательные учреждения;

- по изучению иностранных языков;

- по повышению компьютерной грамотности;

- создавать кружки:

- создавать студии, группы, школы, факультативы, работающие по программам дополнительного образования детей:

- по изучению истории мировой культуры;

- организовывать учебные группы для обучения детей с отклонениями в развитии;

- создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовке к учебе в Бюджетном учреждении групп для детей, которые не посещали дошкольные образовательные учреждения), осуществлять предшкольную подготовку детей в возрасте от 5,5 до 7 лет;

- создавать спортивные и физкультурные секции: футболу,  баскетболу, волейболу, общей физической подготовке, легкой атлетике, настольный теннис.

2.6. Приведенный перечень видов деятельности является исчерпывающим. Бюджетное учреждение не вправе осуществлять виды  деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.7. Право  Бюджетного  учреждения  осуществлять  деятельность,   на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный  документ  (лицензия,  свидетельство   о   государственной аккредитации  и  др.),  возникает  у  Бюджетного  учреждения  со  дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается  по  истечении  срока его действия, если иное не установлено законодательством.

2.8. Муниципальные задания для Бюджетного учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя.

 

3.        Организация деятельности и управления Бюджетным учреждением

 

3.1. Бюджетное  учреждение   возглавляет   руководитель   (директор),  далее именуемый Руководитель,  назначаемый на эту должность и освобождаемый  от нее главой муниципального образования Туапсинский район либо уполномоченным на это от имени муниципального образования  Туапсинский район отраслевым органом администрации  муниципального образования Туапсинский район, наделенного  правами и полномочиями учредителя  Бюджетного учреждения, в установленном законодательством порядке.

Права и обязанности Руководителя,  а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем главой муниципального образования Туапсинский район либо уполномоченным на это от имени муниципального образования  Туапсинский район отраслевым органом администрации  муниципального образования Туапсинский район, наделенного  правами и полномочиями учредителя  Бюджетного учреждения, по согласованию с отраслевым органом администрации  муниципального образования  Туапсинский район по управлению  муниципальным имуществом на срок до 5 лет  (с правом  его пролонгации на новый срок).

3.2. Руководитель  действует  от  имени  Бюджетного  учреждения  без доверенности,   представляет   его   интересы  на  территории  Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель   действует   на   принципе    единоначалия   и   несет ответственность  за  последствия  своих   действий   в   соответствии   с законодательством Российской Федерации,  законодательством Краснодарского края, нормативными правовыми  актами  муниципального образования Туапсинский район, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

3.3. Руководитель  в  соответствии  с законодательством осуществляет следующие полномочия:

- обеспечивает  рациональное  использование  имущества,  в том числе финансовых средств, принадлежащих Бюджетному учреждению;

- выносит на согласование   в отраслевой орган администрации  муниципального образования   Туапсинский район, осуществляющий  функции учредителя  Бюджетного  учреждения  и  главе  муниципального образования  Туапсинский район структуру  и штатное  расписание  Бюджетного учреждения, утверждает  структуру и  штатное расписание  Бюджетного учреждения,  положения о его  структурных  подразделениях;

- в установленном трудовым законодательством  Российской Федерации порядке осуществляет прием  и  увольнение  работников Бюджетного учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, заключает трудовые договоры, осуществляет  конкурсный отбор  работников;

- решает вопросы, связанные с проведением  аттестации, профессиональной подготовкой,  переподготовкой и повышением квалификации  работников Бюджетного учреждения;

- в соответствии с  трудовым законодательством Российской Федерации устанавливает  работникам Бюджетного учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день;

- применяет  в  отношении   работников   Бюджетного   учреждения   меры  поощрения  и налагает  на них  дисциплинарные взыскания в соответствие   с законодательством   Российской Федерации;

- открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования Туапсинский район по учету  бюджетных ассигнований  бюджета муниципального образования Туапсинский район и средств, полученных  от приносящей доход  деятельности, в валюте  Российской Федерации в соответствии с  законодательством Российской Федерации;

- подписывает и представляет  необходимую отчетность, в том числе  о просроченной кредиторской задолженности Бюджетного учреждения, обеспечивает  ведение   раздельного учета  просроченной  и текущей  кредиторской задолженности и ведение работы по переводу  просроченной  кредиторской  задолженности в разряд текущей;

- распоряжается в установленном порядке  имуществом  и денежными  средствами  Бюджетного  учреждения,  учитывает нефинансовые и финансовые  активы, обязательства Бюджетного учреждения;

- организует  проведение ремонтных  и иных работ;

- определяет  состав и объем сведений, составляющих  служебную  или коммерческую  тайну, а также порядок  их защиты в соответствии  с законодательством  Российской Федерации;

- обеспечивает проведение  мероприятий по гражданской обороне  и  мобилизационной подготовке в соответствии  с законодательством российской Федерации;

- осуществляет непосредственное  руководство  системой обеспечения пожарной безопасности на территории Бюджетного учреждения и несет  персональную ответственность  за соблюдение требований  пожарной безопасности в соответствии  с нормативными правовыми актами  в области  пожарной безопасности, обеспечивает разработку мер по обеспечению  пожарной  безопасности;

3.4. В  соответствии  с  Федеральными  законами  "Об  обороне",  "О воинской обязанности и военной службе" и "О мобилизационной подготовке  и мобилизации в Российской Федерации" Руководитель:

- организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе;        

- является   начальником   штаба   гражданской   обороны  Бюджетного учреждения.

3.5. Осуществляет  иные полномочия в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

3.6. Структура, штатная численность, формы и размеры  оплаты труда работников  Бюджетного учреждения определяются в пределах  бюджетных ассигнований  бюджета  муниципального образования Туапсинский район, предусматриваемых на эти  цели Бюджетному  учреждению, а также  средств, полученных  из  других источников в соответствии с законодательством  Российской Федерации. Ставки  и оклады  работников Бюджетного учреждения определяются на основе  новой системы  оплаты труда работников  муниципальных  бюджетных  учреждений.

3.7. По решению Руководителя в Бюджетном учреждении  могут  образовываться  коллегиальные  совещательные органы, состав и порядок работы которых утверждается Руководителем.

3.8. Коллективные  трудовые споры между  администрацией  Бюджетного учреждения и трудовым  коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

3.9. В период  временного отсутствия Руководителя его обязанности исполняет заместитель директора по УВР Бюджетного учреждения  согласно приказу Руководителя.

3.10. В случае   превышения Бюджетным учреждением  установленных  отраслевым органом  администрации муниципального образования Туапсинский район,  осуществляющим функции учредителя  Бюджетного учреждения, предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности (исходя из длительности просрочки, величины активов, за счет которых  обеспечивается  исполнение обязательств Бюджетного учреждения), в соответствии с  Трудовым кодексом РФ  трудовой договор с директором расторгается   по  инициативе   работодателя.

1.        Имущество и финансовое обеспечение Бюджетного учреждения

 

4.1. Имущество   Бюджетного  учреждения  принадлежит  ему  на  праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом  Российской Федерации.

4.2. Право оперативного управления имуществом,  в отношении которого собственником  принято  решение  о  закреплении за Бюджетным учреждением, возникает у Бюджетного учреждения с момента передачи имущества, если иное не   установлено   законом   и   иными   правовыми  актами  или  решением собственника.

Бюджетное учреждение  обеспечивает   осуществление  государственной регистрации права  оперативного  управления  на  недвижимое  имущество  и сделок с ним в случаях и порядке, предусмотренных законом.

4.3. Плоды,  продукция  и   доходы   от   использования   имущества, находящегося  в  оперативном  управлении  Бюджетного учреждения,  а также имущество,  приобретенное Бюджетным  учреждением  по  договору  или  иным основаниям,  поступают  в  оперативное управление Бюджетного учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.

4.4. Право  оперативного  управления  имуществом   прекращается   по основаниям  и в порядке,  предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации,  другими законами и иными  правовыми  актами  для  прекращения права  собственности,  а также в случаях правомерного изъятия имущества у Бюджетного учреждения по решению собственника.

4.5. Бюджетное учреждение в отношении имущества, находящегося у него на праве оперативного управления,  обеспечивает его  бухгалтерский  учет, инвентаризацию, сохранность и несет бремя расходов на его содержание.

4.6. Бюджетное учреждение не  вправе  без  согласия  отраслевого органа администрации муниципального образования Туапсинский район, осуществляющего полномочия учредителя,  согласованного  с  отраслевым органом  администрации муниципального образования Туапсинский район по управлению муниципальным имуществом,  распоряжаться особо ценным движимым имуществом ,закрепленным за ним собственником или приобретенным  Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом, если иной порядок согласования не установлен правовыми актами  муниципального образования Туапсинский район.

Остальным имуществом,  находящимся  у  него  на  праве  оперативного управления,  Бюджетное учреждение  вправе  распоряжаться  самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.7. Крупная  сделка  может  быть  совершена  Бюджетным учреждением только с предварительного согласия отраслевого органа  администрации  муниципального  образования  Туапсинский район, осуществляющего функции учредителя Бюджетного учреждения.

Крупной сделкой  признается  сделка  или  несколько  взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества  (которым  в  соответствии  с  федеральным  законом   бюджетное учреждение  вправе  распоряжаться  самостоятельно),  а  также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии,  что  цена  такой сделки  либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10  процентов  балансовой  стоимости   активов   Бюджетного   учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату (Уставом  Бюджетного  учреждения  может  быть  предусмотрен  меньший размер крупной сделки).

Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований может быть признана недействительной по иску Бюджетного учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя Бюджетного учреждения.

Руководитель Бюджетного учреждения несет перед Бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

4.8. Сделка,  в  совершении  которой   имеется   заинтересованность, определяемая  в соответствии со  ст. 27 Федерального закона от 12 января 1996 года  N 7-ФЗ "О некоммерческих  организациях", подлежит   предварительному одобрению  отраслевым органом администрации муниципального образования Туапсинский район, осуществляющим  функции учредителя Бюджетного учреждения.

4.9. Бюджетное учреждение не вправе размещать денежные  средства  на депозитах  в  кредитных организациях,  а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.10. Бюджетное учреждение вправе с согласия отраслевого органа администрации муниципального образования Туапсинский район, осуществляющего  функции учредителя Бюджетного учреждения согласованного  с   отраслевым   органом администрации  муниципального  образования Туапсинский район  по   управлению   муниципальным имуществом,   передавать   некоммерческим   организациям  в  качестве  их учредителя или участника денежные  средства (если  иное  не  установлено условиями  их  предоставления)  и  иное  имущество,  за исключением особо ценного движимого  имущества,  закрепленного  за  ним  собственником  или приобретенного  Бюджетным  учреждением  за  счет средств,  выделенных ему собственником на  приобретение  такого  имущества,  а  также  недвижимого имущества.

При определении  перечня в состав  особо ценного  движимого имущества подлежат  включению:

- движимое имущество, балансовая стоимость которого превышает размер, установленный  нормативным правовым актом  администрации муниципального образования Туапсинский район в интервале от 50 тыс. рублей до 200 тыс. рублей либо отраслевым органом  администрации муниципального образования Туапсинский район, осуществляющим функции  и полномочия учредителя в отношении Бюджетного учреждения , в интервале, установленном нормативным правовым актом  администрации муниципального образования Туапсинский район с  соблюдением  указанных ограничений, если этим  нормативным правовым актом такое право  будет  предоставлено  отраслевому органу администрации, осуществляющему  функции и  полномочия  учредителя;

- иное  движимое  имущество, без которого, осуществление  Бюджетным учреждением  предусмотренных  настоящим Уставом основных видов  деятельности  будет  существенно  затруднено (в т.ч.  любые нефинансовые активы, в том числе,  материальные  запасы, основные  средства, которые учитываются  на забалансовом счете), за исключением денежных средств;

- имущество,  отчуждение которого осуществляется  в специальном порядке, установленном законами и  иными  нормативными  правовыми  актами РФ, в том числе документы Архивного  фонда РФ.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

В  случаях  и  порядке,   предусмотренных   федеральными   законами, Бюджетное учреждение вправе вносить имущество,  указанное в первом абзаце настоящего пункта,  в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

4.11. Бюджетное  учреждение  не вправе совершать сделки,  возможными последствиями которых  является  отчуждение  или  обременение  имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением,  или имущества, приобретенного за счет средств,  выделенных этому учреждению из  бюджета муниципального образования Туапсинский район, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4.12. Земельный  участок,  необходимый  для   выполнения   Бюджетным учреждением   своих   уставных   задач,   предоставляются  ему  на  праве постоянного  (бессрочного)  пользования  в  соответствии  с   действующим законодательством.

4.13. Права  Бюджетного  учреждения  на   объекты   интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

4.14. Контроль за использованием  по  назначению  и   сохранностью имущества,  закрепленного  за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления,  осуществляют отраслевой  орган администрации муниципального образования Туапсинский район по  управлению  муниципальным имуществом и отраслевой орган администрации муниципального образования   Туапсинский район, осуществляющий полномочия учредителя, в соответствии с действующим законодательством.

4.15. Источниками финансового обеспечения Бюджетного учреждения являются:

4.15.1. Субсидии, получаемые из бюджета  муниципального образования Туапсинский район;

4.15.2.Средства, получаемые от приносящей доход деятельности;

4.15.3. Иные источники, не запрещенные законодательством  Российской Федерации.

4.16. Бюджетное учреждение вправе  осуществлять  в соответствии  с законодательством  Российской Федерации  приносящую доход  деятельность, предусмотренную пунктом 2.5. настоящего  Устава, если  такая деятельность служит  достижению  уставных целей.

Средства, полученные  от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет  этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение  Бюджетного учреждения и учитываются  им на  отдельном балансе.

4.17. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из  бюджета  муниципального образования Туапсинский район.

4.18. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Бюджетным учреждением учредителем или приобретенных Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения,  по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки (за исключением расходов, связанных  с содержанием  сданного  в аренду имущества).

В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением учредителем или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

4.19. Финансовое обеспечение осуществления Бюджетным учреждением полномочий органа местного самоуправления муниципального образования Туапсинский район по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования Туапсинский район.

4.20. Бюджетное учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации  средствами  через  лицевые счета, открываемые в финансовом органе муниципального образования Туапсинский район в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.

В установленном  порядке  Бюджетному  учреждению могут открываться  отдельные  лицевые счета для учета операций:

- со средствами  Бюджетного учреждения (за исключением  субсидий на иные цели, а также бюджетных инвестиций);

- со средствами, предоставленными  Бюджетному учреждению  в виде субсидий на иные  цели, а также бюджетных  инвестиций.

Проведение кассовых выплат за счет средств Бюджетного учреждения  осуществляется  финансовым органом  муниципального образования Туапсинский район в установленном  порядке в пределах  остатка средств, поступивших  Бюджетному  учреждению. Порядок санкционирования указанных расходов устанавливается  финансовым органом  муниципального образования Туапсинский район.

Бюджетное учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в соответствии с Планом финансово-хозяйственной деятельности, составляемым в соответствии с бюджетным законодательством  РФ.

4.21. Бюджетное учреждение  не  имеет права получать  кредиты (займы) от кредитных  организаций, других юридических  и физических лиц, из бюджетов  бюджетной системы  Российской  Федерации.

4.22. Собственник имущества Бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам Бюджетного учреждения.

4.23. Бюджетное учреждение обязано:

4.23.1.Обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование  имущества, закрепленного за ним;

4.23.2. Вести обособленный учет  имущества, обеспечивать  соблюдение режима  содержания, использования  и сохранности  имущества  и земельных участков, закрепленных за  Бюджетным учреждением;

4.23.3. Обеспечивать  соблюдение  режима  доступа   посетителей;

4.23.4. Представлять сведения  об имуществе, приобретенном Бюджетным  учреждением  за счет  средств, полученных  от приносящей доход деятельности, в  отраслевой орган  администрации  муниципального образования Туапсинский район,  осуществляющий  ведение  реестра  муниципального имущества муниципального образования Туапсинский район;

4.23.5. Соблюдать  требования по охране труда, санитарно-гигиенические нормы и требования пожарной безопасности;

4.23.6. Осуществлять бухгалтерский учет результатов  финансово-хозяйственной   и  иной  деятельности, вести  статистическую и бухгалтерскую (бюджетную) отчетность и представлять ее, а также  сведения об операциях  с целевыми субсидиями в порядке и сроки, установленные  законодательством  Российской Федерации;

4.23.7. Осуществлять в установленном порядке  мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной  готовности.

4.24. Не использованные в  текущем  финансовом  году остатки субсидии на возмещение  нормативных затрат, связанных  с выполнением  муниципального задания Бюджетного учреждения, используются в очередном финансовом году на те же цели.

Остатки целевых субсидий и бюджетных инвестиций, не использованные в текущем  году, подлежат возврату в  соответствующий  бюджет. При  наличии в очередном финансовом году потребности  в направлении  их на те же цели в  соответствии  с решением  главного распорядителя бюджетных средств остатки целевых  субсидий и бюджетных инвестиций   могут быть возвращены  Бюджетному учреждению.

 

  1. 5.     Организация образовательного процесса

 

5.1. Обучение и воспитание в Бюджетном учреждении ведутся на русском языке.

В Бюджетном учреждении преподаются:

1) в качестве государственного языка Российской Федерации – русский язык;

2) в качестве иностранного -  английский язык.

5.2. Организация образовательного процесса в Бюджетном учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами, учебными планами, годовым календарным учебным графиком  и расписанием занятий, с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней общего образования, являющихся преемственными, то есть каждая последующая программа базируется на предыдущей.

5.3. Первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года) – обеспечивает воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

5.4. Вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет) создает условия для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

Бюджетное учреждение на второй ступени обучения (в 9 классе) может осуществлять предпрофильную подготовку обучающихся с целью подготовки к аттестации и приобретения начальных знаний для их обучения предметам профильного уровня, а также для ознакомления с:

- программами профильного обучения, реализуемыми в регионе проживания учащегося;

- типами, формами и предлагаемыми организационными моделями профильного обучения в регионе проживания учащегося;

- перспективами профессионального обучения или трудоустройства после завершения профильного обучения в регионе проживания учащегося;

- условиями профильного обучения.

5.5. Содержание образования в Бюджетном учреждении определяется      образовательной программой (образовательными программами),  утверждаемой  и реализуемой   самостоятельно.

Основная образовательная программа при наличии  государственной                                                                                                                                            аккредитации  разрабатывается Бюджетным учреждением на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и обеспечивает достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

5.6. Бюджетное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

5.7. Освоение общеобразовательных программ основного общего  образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.

Государственная (итоговая) аттестация выпускников Бюджетного учреждения осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX  классов муниципальных общеобразовательных учреждений Российской Федерации,  утвержденным Министерством образования Российской Федерации и Положением о ГИА. Выпускникам Бюджетного учреждения после прохождения ими итоговой аттестации выдаётся документ государственного образца об уровне образования, заверенной печатью Бюджетного учреждения.

5.8. Выпускникам IX классов, имеющих годовые экзаменационные и итоговые  отметки «5» выдаётся аттестат об основном общем образовании особого образца.

5.9.Лицам, не завершившим образование данного уровня, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Бюджетном учреждении.

5.10. Выпускники Бюджетного учреждения, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

5.11. Обучающиеся, освоившие в полном объеме программы учебного года, переводятся в следующий класс.

5.12. Обучающие переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные (триместровые) и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

5.13. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего  образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую   задолженность    по   одному    предмету,   переводятся   в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года,  Бюджетное учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

5.14. Бюджетное учреждение, в рамках борьбы с безнадзорностью и защитой прав ребёнка, контролирует несовершеннолетних из обучающихся в  МОБУ ООШ № 23 с. Гизель-Дере, находящихся в социально опасном положении, а также не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия, принимает меры в пределах своей компетенции, по их воспитанию и получению ими начального общего образования, обеспечивает их организованным досугом, участием их по желанию в спортивных секциях, технических и иных кружках и факультативах.

5.15. Бюджетное учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения их детьми начального общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната. В этом случае между МОБУООШ № 23 с.Гизель-Дере и родителями (законными представителями) обучающегося заключается соответствующий договор.

5.16. Бюджетное учреждение обеспечивает занятия с обучающимися, нуждающихся в длительном лечении, на дому на основании медицинского заключения о состоянии здоровья и заявления родителей (законных представителей). Данная форма обучения регламентируется нормативными документами Министерства образования и науки Российской Федерации и департамента образования и науки Краснодарского края.

5.17. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения  или продолжают обучение в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета Учреждения.

5.18. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, к обучению на следующей ступени общего образования не допускаются.

5.19.С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Бюджетном учреждении осваиваются на выбор в очной, заочной, очно-заочной форме, в форме экстерната, семейного образования и самообразования. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

5.20. Обучающиеся, получающие образование в семье, вправе на любом этапе обучения при положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в Бюджетном учреждении.

5.21. Для всех форм получения образования действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.

5.22. Учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования .

5.23. В целях обеспечения обязательного общего образования лицам, подлежащим обучению, Бюджетное учреждение осуществляет учёт детей в         с. Гизель-Дере от 0 до 18 лет. Проводит выверку списочного состава детей, подлежащих обучению не реже 2 раз в год (на начало учебного и календарного года). Бюджетное учреждение прогнозирует комплектование на ближайшие       5-6 лет.

5.24. Учебный год в Бюджетном учреждении начинается, как правило,    1 сентября; если это число приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день.

5.25.  Продолжительность учебного года на первой и второй  ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе – 33 недели.

5.26.  Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель.

Для обучающихся в первых классах в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

5.27. Для обеспечения обучающихся дополнительными возможностями для духовного, интеллектуального и физического развития, профессионального самоопределения, трудового и экономического воспитания, удовлетворения творческих, образовательных потребностей в каникулярное время Бюджетное учреждение может проводить смены   лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.28. Бюджетное учреждение работает в режиме 5-ти и  6-дневной учебной недели в одну смены.

Учебные занятия начинаются в 8 часов 30 минут без проведения нулевых уроков.

Учащиеся первых, пятых, выпускных классов обучаются в первую смену.

5.29. В первых классах обучение осуществляется с соблюдением следующих дополнительных требований:  в сентябре, октябре -  по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре-декабре – по 4 урока по 35 минут каждый; январь – май – по 4 урока не более 45 минут каждый.

Во 2-4 классах число уроков в день – не более 5, в 5-9 классах – зависит от объёма учебной нагрузки. Продолжительность урока - 40 минут.

В Бюджетном учреждении режим занятий устанавливается в соответствии с годовым календарным учебным графиком.

5.30. Расписание занятий в Бюджетном учреждении предусматривает перерыв для питания обучающихся не менее 20 мин.  

5.31.Наполняемость классов в Бюджетном учреждении устанавливается в количестве 25 обучающихся.

5.32. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй ступени общего образования по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если его наполняемость составляет 20 человек.

5.33. Учебный год в Бюджетном учреждении делится на четверти, по завершению которых выставляются оценки. Промежуточная аттестация на 1, 2 ступенях общего образования проводится по четвертям.

5.34. Промежуточная аттестация проводится на основе оценок, полученных обучающимися в указанный период. При промежуточной аттестации и текущем контроле используется четырехбалльная система (минимальный балл – два, максимальный – пять). Оценки выставляются в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта. Учащимся первых классов и в 1 четверти учащимся вторых классов оценки в баллах не выставляются.

При промежуточной аттестации по всем учебным предметам проверяется соответствие знаний обучающихся требованиям государственных образовательных программ, глубина и прочность полученных знаний, их практическое применение. Промежуточная аттестация в Бюджетном учреждении может проводиться в следующих формах: собеседования, защиты рефератов, в форме зачетов, переводных экзаменов (устных и письменных), итоговых контрольных работ.

Оценки за ответ при любой форме проведения промежуточной аттестации выставляются в соответствии с рекомендациями по оцениванию знаний по каждому учебному предмету, отражающими требования федерального государственного образовательного стандарта.

5.35. Выбор форм и предметов для проведения промежуточной аттестации определяет педагогический совет в конце марта - начале апреля. На основе решения педсовета издается приказ директора Учреждения.

В случае несогласия обучающегося и его родителей (законных представителей) с годовой отметкой ему разрешается пересдать экзамен комиссии, которая назначается приказом директора Учреждения.

Результаты промежуточной аттестации по каждому обучающемуся выставляются в классных журналах– по итогам четверти (полугодия) и года; личном деле - по итогам года.

Промежуточная аттестация и текущий контроль регламентируются положением о промежуточной аттестации и текущем контроле.

5.36. При наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности Бюджетное учреждение может оказывать платные дополнительные образовательные услуги на договорной основе:

-     изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

-     репетиторство с обучающимися других образовательных учреждений;

-     группы по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу, если ребенок не посещал дошкольное образовательное учреждение);

-     секции, группы по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, различные игры, общефизическая подготовка).

Порядок   и    правила     предоставления     платных  дополнительных образовательных услуг, их стоимость определяются договором, заключенным между Бюджетным учреждением и родителями (законными представителями) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Доход от указанной деятельности используется Бюджетным учреждением в соответствии с уставными целями.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджета.

5.37. Привлечение обучающихся без их согласия и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

5.38. Для учащихся 1-9-х классов по решению  управляющего совета  вводится школьная форма. Порядок регламентируется  положением о школьной форме.

5.39. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:

-     невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

-     нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

-     качество образования и его соответствие федеральным государственным образовательным стандартам;

-     адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим

 

-     особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;

-     уровень квалификации педагогических работников;

-     реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

-     жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

-     создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха обучающихся.

5.40. Бюджетное учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в установленном порядке.

5.41. Дисциплина в Бюджетном учреждении поддерживается на основе взаимоуважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся и работникам не допускается.

 

  1. 6.     Участники образовательного процесса , их основные права и обязанности

 

6.1. Участниками образовательного процесса в Бюджетном учреждении являются:

1) обучающиеся;

2) педагогические работники МОБУ ООШ № 23 с.Гизель-Дере;

3) родители (законные представители) обучающихся.

6.2. Бюджетное учреждение обеспечивает прием всех подлежащих обучению граждан в соответствии с Положением о порядке приема в муниципальные общеобразовательные учреждения муниципального образования Туапсинский район, утвержденным Управлением.

6.3. Детям, не проживающим на закрепленной за Бюджетным учреждением территории, может быть отказано в приеме в МОБУ ООШ  № 23 с.Гизель-Дере  исключительно только при отсутствии свободных учебных мест. Свободными считаются места в классах, имеющих наполняемость менее 20 учащихся.

6.4.  В 1-й класс Школы принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.

По заявлению родителей (законных представителей) прием детей в 1-е классы в более раннем возрасте осуществляется на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии о готовности ребенка к обучению.

Установление в любой форме вступительных конкурсных испытаний (экзамен, собеседование, тестирование и т.д.) при приеме обучающихся в 1 класс не допускается.

6.5. Родители (законные представители) имеют право выбора образовательного учреждения и несут ответственность за своевременность и целесообразность своего выбора. Родители (законные представители) при приёме ребёнка на этапе ознакомления с документами Бюджетного учреждения имеют право выбирать форму получения образования, однако, не могут настаивать на реализации каких-либо образовательных программ, услуг, форм получения образования, не включённых в Устав Бюджетного учреждения.

6.6. Зачисление обучающихся в  Бюджетное учреждение  оформляется приказом директора с заключением договора, регулирующего отношения Бюджетного учреждения и родителей (законных представителей) обучающихся. Для зачисления в 1-й класс школы родители (законные представители) представляют следующие документы:

- заявление на имя руководителя  Бюджетного учреждения;

- свидетельство о рождении;

- медицинскую карту ребенка, где имеется медицинское заключение о готовности ребенка к обучению;

- документы, удостоверяющие личность родителей (законных представителей), для установления личности и права представлять интересы данного ребенка.

- справку о месте жительства ребенка;

6.7.  Прием обучающихся во 2-е – 9-е классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

- заявления на имя директора школы;

- личного дела обучающегося;

- выписки текущих оценок по всем предметам, заверенной печатью школы (при переходе в течение учебного года);

- медицинской карты обучающегося;

- документы, удостоверяющие личность родителей (законных представителей), для установления личности и права представлять интересы данного ребенка.

- справки с места жительства.

6.8.  При приеме в Бюджетное учреждение обучающийся, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, локальными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса, Правилами для учащихся Бюджетного учреждения, договором о взаимодействии и сотрудничестве между Бюджетным учреждением и родителями в рамках образовательного процесса, также родители (законные представители) при желании могут быть ознакомлены с документами по организации самоуправления в Учреждении и другими локальными актами.

6.9. В случае если обучающийся прибыл из учреждения, находящегося в пределах Краснодарского края, Бюджетное учреждение обязано оформить зачисление обучающегося приказом, в течение 3-7 дней направить справку в учреждение, из которого выбыл ученик, о его зачислении.

6.10. При непродолжительном нахождении родителей (законных представителей) и самого ребенка в с.Гизель-Дере возможен временный прием в Бюджетное учреждение.

6.11. При приеме Бюджетное учреждение обеспечивает соблюдение прав граждан на образование в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.12.Выбытие обучающихся из Бюджетного учреждения может происходить:

-              по заявлению родителей (законных представителей), в котором указывается причина и место выбытия;

-               в связи с переменой места жительства или переходом в другое общеобразовательное учреждение;

-              по рекомендации психолого-медико-педагогической комиссии в связи с состоянием здоровья обучающегося;

-              по решению суда в связи с девиантным (общественно опасным) поведением обучающихся.

6.13. При выбытии в другое общеобразовательное учреждение родителям (законным представителям) обучающегося выдаются следующие документы:

-              личное дело;

-              справка о текущей успеваемости (при переходе в течение учебного года).

6.14. Правила приема, перевода и выбытия в Бюджетном учреждении регламентируются  положением  о приеме,  переводе и выбытии.

6.15. По согласию родителей (законных представителей), районной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и управления  образования  администрации муниципального    образования    Туапсинский район обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Бюджетное учреждение до получения им общего образования.

Районная межведомственная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Бюджетное учреждение до получения основного общего образования, и управлением  образования администрации муниципального   образования    Туапсинский район в месячный срок принимает  меры, обеспечивающие  трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

6.16. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающему сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

6.17. По решению педагогического совета Бюджетного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения настоящего устава допускается исключение из Бюджетного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Бюджетного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Бюджетном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Бюджетного учреждения, а также нормальное функционирование Бюджетного учреждения.

6.18. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей  (законных представителей) и с согласия районной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Педагогический совет Бюджетного учреждения уведомляет обучающегося и его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении обучающегося не позднее, чем за 10 дней до рассмотрения.

Неприсутствие обучающегося и его родителей (законных представителей) на заседании педагогического совета Бюджетного учреждения не может служить препятствием для рассмотрения этого вопроса.

Процедура исключения обучающегося оформляется приказом, объяснительными записками, протоколами индивидуальной работы с обучающимся и его родителями (законными представителями), фиксацией фактов неоднократных грубых нарушений настоящего устава.

6.19. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия районной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

6.20. Учреждение незамедлительно обязано информировать об исключении обучающегося его родителей (законных представителей) и управление  образования  администрации муниципального образования Туапсинский район.

6.21.         Районная межведомственная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с управлением образования  администрации муниципального образования Туапсинский район и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

6.22. При исключении обучающегося его родителям (законным представителям) выдаются следующие документы:

-              личное дело;

-              справка о текущей успеваемости;

-              медицинская карта;

-              копия приказа об исключении.

6.23. Порядок исключения из Бюджетного учреждения регламентируется положением об исключении обучающихся.

6.24. Обучающиеся в Бюджетном учреждении имеют право на:

-              получение бесплатного общего образования: начального, основного - в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

-              обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану;

-              ускоренный курс обучения;

-              бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Бюджетного учреждения;

-              выбор формы получения образования;

-              получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

-              участие в управлении Бюджетным учреждением в форме, определенной уставом;

-              уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации,

-              свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

-              участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников;

-              свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

Обучающиеся вправе самостоятельно или через своих выборных представителей   ходатайствовать    перед    администрацией    Бюджетного учреждения о проведении с участием выборных представителей дисциплинарного расследования деятельности работников Бюджетного учреждения, нарушающих и ущемляющих права ребенка.

6.25. Обучающийся обязан:

1) неукоснительно выполнять и соблюдать Устав Бюджетного учреждения и требования локальных актов, в том числе Правил для учащихся;

2) не допускать пропуска занятий без уважительной причины;

3) добросовестно учиться;

4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Бюджетного учреждения;

5) выполнять законные требования работников Бюджетного учреждения по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка;

6) соблюдать чистоту и порядок в Бюджетном учреждении и на его территории, бережно относиться к имуществу  Бюджетного учреждения, за порчу которого несут материальную ответственность его родители (законные представители);

7) нести ответственность за соблюдение правил техники безопасности, санитарии, гигиены, вести здоровый образ жизни;

8) выполнять работы по самообслуживанию.

6.26. Обучающимся запрещается:

1) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

2) использовать любые средства и вещества, способные привести к взрывам и пожарам;

3) применять физическую силу для выяснения межличностных отношений, запугивание и вымогательство;

4) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих

6.27. Права и обязанности обучающихся изложены в Правилах поведения учащихся в учреждении.

6.28. Родители (законные представители) имеют право:

-              знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;

-              защищать законные права и интересы детей;

-              выбирать форму получения образования;

-               участвовать в управлении Бюджетным учреждением в форме, определенной настоящим уставом.

6.29. Родители (законные представители) обучающихся имеют право на:

1) выбор общеобразовательного учреждения, формы получения образования;        

2) защиту законных прав и интересов детей;

3) присутствие     на     педагогических     советах    в    случае, когда рассматривается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

4) участие в управлении Бюджетным учреждением (избирать и быть избранным в Совет Школы, родительские комитеты, принимать участие и выражать мнение на общешкольных и классных родительских собраниях);

5) ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, с отметками успеваемости обучающегося, в то время когда это не станет препятствием для процесса обучения учащихся;

6) ознакомление с Уставом Бюджетного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Бюджетного учреждения, локальными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

7) посещение Бюджетного учреждения и возможность общения с педагогами в предусмотренное для этого время;

8) при семейной форме обучения – вернуться в Бюджетное учреждение на любом этапе обучения;

9) добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Бюджетного учреждения.

6.30. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

1) выполнять Устав Бюджетного учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей, выполнять решения органов управления Бюджетного учреждения, соблюдать настоящий Устав и следить за его соблюдением своим ребенком;

2) обеспечить получение детьми основного общего образования;

3) создавать необходимые условий для получения своими детьми образования;

4) нести ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию, обучению, защите прав и интересов своих детей;

5) контролировать выполнение своим ребенком индивидуального учебного плана;

6) принимать активное участие в деятельности родительской общественности.

6.31. Права и обязанности родителей(законных представителей) обучающихся, не предусмотренные пунктами 6.28 и 6.29. настоящего Устава, закрепляются в Договоре о взаимодействии и сотрудничестве в рамках образовательного процесса.

6.32. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав  и Управления обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения начального  образования.

6.33.Для работников Бюджетного  учреждения работодателем является само Бюджетное учреждение, в лице его директора.

Учреждение работает по штатному расписанию, утвержденному директором и согласованному с первичной профсоюзной организацией и Управлением.

6.34. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности в Бюджетном учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается правительством Российской Федерации.

6.35. Работники принимаются в Бюджетное учреждение директором на основании следующих документов:

1) заявления о приёме на работу (резюме);

2) трудового договора, приказа о приеме на работу;

3) паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

4) документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

5) трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

6) страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

7) документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

8) медицинской справки в установленном законом порядке.

6.36. Директор Бюджетного учреждения при приеме на работу знакомит работника под роспись со следующими документами:

1) приказом о приеме на работу;

2) коллективным договором;

3) Уставом Бюджетного учреждения;

4) лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Бюджетного учреждения, локальными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

5) правилами внутреннего трудового распорядка;

6) должностными инструкциями;

7) инструкцией по охране труда и соблюдению правил техники безопасности и другими локальными актами.

С вновь прибывшими работниками проводится вводный инструктаж по охране труда ответственным за данное направление работы в Бюджетном учреждении.

6.37. Работники и педагогические работники Бюджетного учреждения имеют право на участие в управлении Бюджетным учреждением непосредственно или через свой представительный орган (профсоюз).

6.38. Основными формами участия работников в управлении Бюджетным учреждением являются: 

1) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором;

2) проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;

3) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

4) обсуждение с работодателем вопросов о работе Бюджетного учреждения, внесение предложений по ее совершенствованию;

5) участие в разработке и принятии коллективного договора;

6) участие в работе педагогического совета, общего собрания трудового коллектива;

7) избирать и быть избранными в Совет Школы;

8) защита профессиональной чести и достоинства;

Права работников, не указанные в настоящем Уставе, регламентируются положениями действующего законодательства Российской Федерации.

6.39. Основными формами участия педагогических работников в управлении Бюджетным учреждением являются:

1) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором;

2) проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;

3)получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

4) обсуждение  с   работодателем   вопросов  о  работе   Бюджетного учреждения, внесение предложений по ее совершенствованию;

5) участие в разработке и принятии коллективного договора;

6) участие в работе педагогического совета, общего собрания трудового коллектива;

6.40. Права педагогических работников:

1) избирать и быть избранными в Совет Школы;

2) защита профессиональной чести и достоинства;

3) самостоятельный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе, в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Бюджетным учреждением, методов оценки знаний обучающихся;

4) повышение квалификации;

5) аттестация на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

6) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение досрочной пенсии, социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации;

7) длительный (до 1 года) отпуск  не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

8) дополнительные льготы, устанавливаемые законодательными актами Краснодарского края и муниципальными правовыми актами;

Права педагогических работников, не указанные в настоящем Уставе, регламентируются положениями действующего законодательства Российской Федерации.

6.41. Представители работников (профсоюз) имеют право получать от работодателя информацию по вопросам:

1) реорганизации и ликвидации учреждения;

2) введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;

3) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;

4) по другим вопросам, предусмотренным Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами, настоящим Уставом, коллективным договором.

Представители работников имеют право также вносить по этим вопросам в органы управления Бюджетным учреждением соответствующие предложения и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении.

6.42. Педагогические работники Бюджетного учреждения обязаны:

1) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

2) неукоснительно выполнять Устав Бюджетного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка и требования других локальных актов;

3) поддерживать дисциплину в Бюджетном учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, не допускать применения методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся;

4) обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;

5) своевременно оформлять учебно-методическую документацию;

6) проходить периодические бесплатные медицинские обследования по приказу директора Бюджетного учреждения.

6.43. Отношения педагогических и непедагогических работников и    Бюджетного учреждения регулируются трудовым договором, заключенным в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Условия оплаты труда работника определяются коллективным договором и Положением об оплате труда в Учреждения.

Заработная плата работнику Бюджетного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

6.44. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы Бюджетного учреждения.

6.45. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

6.46. Установленный в начале года объем учебный  нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе  администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня). В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.           

6.47. Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен ниже установленной нормы учебной нагрузки учителя, по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебному плану и программам, сокращения количества классов.

6.48. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Бюджетное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

6.49. На педагогического работника Бюджетного учреждения с его согласия приказом по Бюджетному учреждению могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе. При этом обеспечивается дополнительное вознаграждение  за классное руководство учителей.

7.Структура и компетенция органов управления Бюджетного учреждения

 

7.1. Управление Бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

7.2. Основными формами самоуправления в Бюджетном учреждении являются общее собрание трудового коллектива, управляющий совет, педагогический совет, родительский комитет, совет старшеклассников.

Порядок формирования и полномочия органов самоуправления Бюджетного учреждения определяются настоящим уставом.

7.3. Полномочия трудового коллектива Бюджетного учреждения осуществляет общее собрание трудового коллектива.

К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:

-рассмотрение и принятие проекта устава Бюджетного учреждения   (изменений и дополнений к нему) для внесения  на утверждение Учредителем;

-обсуждение и принятие проекта коллективного договора;

-обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины;

-вопросов охраны и безопасности условий труда;

-охраны жизни и здоровья обучающихся;

-рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка;

-графиков работы и отпусков работников Бюджетного учреждения;

-определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Бюджетного учреждения;

-определение доли фонда оплаты труда в нормативе на реализацию основных общеобразовательных программ;

-определение доли фонда оплаты труда для педагогического персонала и административно-управленческого, учебно-вспомогательного младшего обслуживающего персонала.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются голосованием.

Порядок деятельности и принятия решений определяется положением об общем собрании трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2 раз в год.

7.4. Совет школы обеспечивает демократический, государственно-общественный характер управления.

Совет  школы формируется из представителей обучающихся, родителей (законных представителей), педагогических работников

Бюджетного учреждения, социальных партнеров (представители государственных и общественных организаций, предприятий, учреждений и др.).

Социальные партнеры входят в состав  Совета школы добровольно по согласованию с ними. Представители избираются в Совет школы открытым голосованием на собрании (конференции) учащихся 8-9 классов, родительском собрании (конференции), педагогическом совете по равной квоте от каждой из перечисленных категорий на три года.  Совет школы  избирает из своего состава председателя, который руководит работой  Совета школы.

7.5. К компетенции   Совета  школы  относится:

-определение основных направлений развития Бюджетного учреждения;

-содействие созданию в Бюджетном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

-принятие решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда по представлению директора;

-участие в разработке и согласование локальных актов в пределах его компетенции;

-согласование введения новых методик ведения образовательного процесса и образовательных технологий;

-принятие решения о введении  единой в период занятий формы одежды для обучающихся Бюджетного учреждения;

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического, административного персонала Бюджетного учреждения, осуществление защиты прав участников образовательного процесса;

-осуществление контроля качества и безопасности условий обучения, воспитания и труда в Бюджетном учреждении, принятие мер к их улучшению.

Деятельность  Совета  школы регламентируется положением о Совете школы.

7.6. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогов, создания условий для их творческого роста в Бюджетном учреждении действует педагогический совет – коллегиальный орган, формирующийся из педагогических работников Бюджетного учреждения. Директор является председателем педагогических советов.

7.7. К компетенции педагогического совета относится:

- обсуждение и утверждение образовательных программ, учебных планов, годовых календарных учебных графиков, расписания занятий;

- выбор форм и методов ведения образовательного процесса, способов их  реализации;

- принятие решения о переводе, об исключении учащихся, формах   проведения промежуточной и итоговой аттестации;

- заслушивание отчета о работе отдельных педагогов по представлению      заместителей директора Бюджетного учреждения;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их инициативы, распространению передового опыта;

- определение направлений опытно-экспериментальной работы педагогического коллектива (отдельных педагогов), заслушивание отчетов о ее ходе и результативности;

- определение доли фонда оплаты труда и установление коэффициентов за квалификационную категорию (сложность и приоритетность предмета);

- определение коэффициента, учитывающего нормативное снижение наполняемости в классах;

- определение порядка оплаты труда педагогов, осуществляющих обучение детей на дому.

Педагогический совет может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности Бюджетного учреждения, выходящие за рамки его полномочий, если уполномоченные на то лица или органы передадут ему данные полномочия. Деятельность педагогического совета осуществляется в соответствии с положением о педагогическом совете.

7.8. Родительский комитет Бюджетного учреждения координирует деятельность классных родительских комитетов, проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях. Родительский комитет Бюджетного учреждения формируется из представителей классных родительских комитетов. Представители в родительский комитет Бюджетного учреждения избираются на классных родительских собраниях в начале каждого учебного года. Из своего состава родительский комитет Учреждения избирает председателя. Для координации работы в состав родительского комитета  может входить заместитель директора Бюджетного учреждения по учебно-воспитательной работе.

7.9. К компетенции родительского комитета относится:

- содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- координация деятельности классных родительских комитетов;

- содействие в проведении общешкольных собраний и мероприятий;

- участие в подготовке Бюджетного учреждения к новому учебному году;

- контроль организации и качества питания и медицинского обслуживания обучающихся.

Деятельность родительского комитета осуществляется в соответствии с положением о родительском комитете.

7.10. Одной из форм управления ученическим коллективом является  совет старшеклассников. Деятельность совета старшеклассников направлена на реализацию права обучающихся на участие в управлении Бюджетным учреждением и приобретение обучающимися знаний, умений и опыта организационной и управленческой работы.

К компетенции совета старшеклассников относится:

-              представление интересов обучающихся в процессе управления Бюджетным учреждением;

-              поддержка и развитие инициативы обучающихся в создании общественных организаций.

Совет старшеклассников Бюджетного учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с положением о  совете старшеклассников.

7.11. Для проведения аттестации педагогических работников на 2-ую квалификационную категорию в Учреждении создается аттестационная комиссия. Порядок формирования  аттестационной комиссии, регламент ее работы регулируется  положением об аттестационной комиссии.

 

8. Права и обязанности Бюджетного учреждения

 

8.1. Для выполнения уставных целей Бюджетное учреждение имеет право в   порядке,   установленном законодательством  Российской Федерации:

- создавать филиалы, представительства;

- утверждать положения о филиалах,  представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

- заключать  договоры  с  юридическими  и  физическими  лицами,  не противоречащие  законодательству  Российской  Федерации,  а также целям и предмету деятельности Бюджетного учреждения.

8.2. Бюджетное учреждение обязано:

- обеспечивать выполнение муниципального задания;

- вести бухгалтерский учет,  представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую  отчетность  в  порядке,  установленном  законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать своевременно и в  полном  объеме  выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать  своим  работникам  безопасные  условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- обеспечивать  гарантированные  условия  труда  и  меры социальной защиты своих работников;

- обеспечивать учет и сохранность документов по личному  составу,  а также   своевременную   передачу   их   на   государственное  хранение  в установленном порядке;

- обеспечивать  сохранность  имущества,  закрепленного  за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению.

8.3. Бюджетное учреждение вправе осуществлять  иные  права  и  несет иные обязанности в соответствии  с  действующим  законодательством  и настоящим Уставом.

 

9. Информация о деятельности Бюджетного учреждения

 

9.1. Бюджетное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

- учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;

- свидетельство о государственной регистрации Бюджетного учреждения;

- решение учредителя о создании Бюджетного учреждения;

-решение учредителя о назначении руководителя Бюджетного учреждения;

- положения о филиалах, представительствах Бюджетного учреждения;

-план финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим отраслевым органом администрации муниципального образования Туапсинский район, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

- годовая бухгалтерская отчетность Бюджетного учреждения;

- сведения о проведенных в отношении Бюджетного учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

- муниципальное  задание на оказание услуг (выполнение работ);

- отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим отраслевым органом администрации муниципального образования  Туапсинский район, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

9.2. Бюджетное, учреждение обеспечивают открытость и доступность документов, указанных в пункте 9.1 настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

9.3. Предоставление информации Бюджетным учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

9.4. Информация, указанная в пункте 9.1 настоящего Устава  подлежит размещению на официальном сайте Бюджетного  учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

 

10. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Бюджетного учреждения

 

10.1. Бюджетное учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.

Реорганизация Бюджетного учреждения может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения или выделения.

10.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Бюджетного учреждения, если иное не установлено правовым  актом администрации муниципального образования  Туапсинский район, осуществляются в порядке, установленном администрацией муниципального образования Туапсинский район.

10.3. Изменение типа Бюджетного учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Бюджетного учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

10.4 Изменение типа Бюджетного учреждения в целях создания казенного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом администрацией муниципального образования Туапсинский район.

10.5. Изменение типа Бюджетного учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом "Об автономных учреждениях".

10.6. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Бюджетного учреждения осуществляются в порядке, установленном администрацией муниципального образования Туапсинский район.

10.7. Имущество Бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.

10.8. Прекращение деятельности Бюджетного учреждения производится с соблюдением процедур, предусмотренных действующим законодательством.

10.9. Бюджетное учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

10.10. При реорганизации Бюджетного учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами его правопреемнику.

10.11. При ликвидации Бюджетного учреждения документы постоянного хранения и документы по личному составу передаются на хранение в архивные учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Бюджетного учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

10.12. Ликвидация   Бюджетного  учреждения  считается  завершенной,  а Бюджетное учреждение - прекратившим существование после  внесения  записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

10.13. При   ликвидации   и   реорганизации   Бюджетного    учреждения увольняемым  работникам  гарантируется  соблюдение  их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    

11. Порядок внесения изменений в устав Бюджетного учреждения

 

11.1. Изменения в Устав Бюджетного учреждения вносятся в порядке, установленном администрацией муниципального образования Туапсинский район.

11.2. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу  после  согласования отраслевым органом администрации муниципального образования Туапсинский район по  управлению  муниципальным имуществом и утверждения главой муниципального образования  Туапсинский район или уполномоченным  от имени  муниципального образования  Туапсинский район отраслевым  органом  администрации муниципального образования Туапсинский район, наделенного функциями  и полномочиями  учредителя   бюджетного учреждения, подлежат государственной  регистрации в установленном порядке.

 

12. Локальные акты

 

12.1. Деятельность Бюджетного учреждения регламентируется настоящим Уставом и следующими локальными актами:

- Положениями об органах самоуправления (Совете школы, педагогическом совете, научно-методическом совете, школьном предметном методическом объединении, собрании трудового коллектива, ученического самоуправления и др.);

- Положение об оплате труда работников Учреждения;

- Положением о внутришкольном контроле;

- Положением о промежуточной аттестации обучающихся;

- Положением об условном переводе обучающихся;

- Положением о порядке приема, перевода и отчисления обучающихся;

- Положением об организации питания;

- Положением об охране труда, защите здоровья и жизни, обучающихся и расследовании несчастных случаев;

- Положением о бухгалтерском учёте и финансово хозяйственной деятельности;

- Положениями об оплате и стимулировании труда;

- Положением о комиссии по трудовым спорам;

- Положением о школьной аттестационной комиссии;

- Правилами приема обучающихся;

- Правилами поведения обучающихся;

- Инструкциями по делопроизводству;

- Инструкция о порядке ведения классных журналов;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- Решениями органов самоуправления;

- Приказами, распоряжениями директора;

- Учебным планом, календарным учебным графиком, расписанием занятий;

- Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- Должностными инструкциями;

- другими локальными актами Бюджетного учреждения.

12.2. Локальные акты Бюджетного учреждения не могут противоречить настоящему Уставу. 

1